Производственный календарь на 2017 год утвержденный правительством РФ. Скачать и распечатать рабочий календарь РФ

Доброго всем времени суток! Сегодня мы поговорим о такой важной вещи и для работодателя, и для работника, как о производственном календаре.

Производственный календарь является незаменимым помощником и бухгалтера, и кадровика, и руководителя. Но и обычному работнику он не помешает. В календаре можно найти полную информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а так же норму рабочего времени. Рабочий календарь обычно содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Для бухгалтера эти сведения помогут безошибочно и быстро начислять заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Сам же работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В производственном календаре можно также узнать и о профессиональных праздниках на каждую конкретную дату, о переносе выходных и праздничных дней.

Итак, нажмите на ссылку ниже, чтобы перейти к полному календарю…

== Скачать и распечатать ==

Давайте рассмотрим праздники и выходные дни в календаре по кварталам.

В производственном календаре на 2017 год мы найдем нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и на весьгод в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

О нерабочих и праздничных днях в 2017 году

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства

О переносе выходных дней

Все прекрасно знают, что если праздничный день попадает на выходной, то он переносится на другую дату. А каков механизм такого переноса?

Согласно части пятой статьи 112 ТК РФ для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, потому никаких переносов праздником не предвидится.

В апреле — мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне дни отдыха в связи с празднованием Дня России пройдут с 10 по 12 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.

В соответствии со статьей 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Кроме того, нерабочими праздничными днями могут объявляться и религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Какое количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году приходится на каждый месяц в отдельности можно увидеть ниже:

Январь:

— 17 рабочих дней
— 6 выходных дней
— 8 нерабочих праздничных дней

Февраль:

— 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Март:

— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Апрель:

— 20 рабочих дней
— 10 выходных дней

Май:

— 20 рабочих дней
— 9 выходных дней
— 2 нерабочих праздничных дня

Июнь:

— 21 рабочий день
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Июль:

— 21 рабочий день
— 10 выходных дней

Август:

— 23 рабочих дня
— 8 выходных дней

Сентябрь:

— 21 рабочих дня
— 9 выходных дней

Октябрь:

— 22 рабочих дня
— 9 выходных дней

Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Декабрь:

— 21 рабочий день
— 10 выходных дней

Как определить норму рабочего времени

Норма рабочего времени обычно определяется в зависимости от того, как установлена продолжительность рабочего времени в течении пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота и воскресенье) и исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены. Данный порядок определен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.

Если мы работаем по 40-часовой рабочей неделе, то норма рабочего времени составит 8 часов. При 36-часовой рабочей недели она будет равна 7,2 часам, а при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.

В части 1 статьи 95 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены, которая предшествует праздничному дню, уменьшается на один час. Так, в 2017 году мы будем работать на один час меньше в такие дни, как 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Причем, данная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Нормы рабочего времени в 2017 году

Итак, подытожим. Общая продолжительность рабочих смен в 2017 году при пятидневной рабочей неделе и с двумя выходными днями составит 247 дней, включая 3 сокращенных на один час рабочих дня и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Если сравнивать количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом, то оно не изменилось, а вот количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

При разном количестве рабочих часов норма рабочего времени в 2017 году составит:

— при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)

(8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 973 часа);

— при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 часа

(7,2 час. x 247 дней — 3 часа = 1 775,4 часа);

— при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 часа

(4,8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 182,6 часа).

Скачать и распечатать рабочий календарь РФ:

После того, как откроете календарь, нажмите правую кнопку мыши и выберите — сохранить как…

Далее, выберите место на компьютере, чтобы открыть полное изображение, или сохраните этот календарь сразу на флешку, чтобы отправиться до ближайшего пункта, ксерокопирования и распечатки документов, и там — предоставьте вашу флешку, и попросите распечатать на полный формат документа.

Обратите внимание, что размер полного календаря сделал под формат A3:

Поэтому позаботьтесь, чтобы там, где печатали файл, была возможность распечатки на такой формате. Ну конечно же, это на случай, если вас не устраивает обычный A4 формат документа.