Отдых

Производственный календарь на 2017 год утвержденный правительством РФ. Скачать и распечатать рабочий календарь РФ

Доброго всем времени суток! Сегодня мы поговорим о такой важной вещи и для работодателя, и для работника, как о производственном календаре.

Производственный календарь является незаменимым помощником и бухгалтера, и кадровика, и руководителя. Но и обычному работнику он не помешает. В календаре можно найти полную информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а так же норму рабочего времени. Рабочий календарь обычно содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Для бухгалтера эти сведения помогут безошибочно и быстро начислять заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Сам же работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В производственном календаре можно также узнать и о профессиональных праздниках на каждую конкретную дату, о переносе выходных и праздничных дней.

Итак, нажмите на ссылку ниже, чтобы перейти к полному календарю…

== Скачать и распечатать ==

Давайте рассмотрим праздники и выходные дни в календаре по кварталам.

В производственном календаре на 2017 год мы найдем нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и на весьгод в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

О нерабочих и праздничных днях в 2017 году

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства

О переносе выходных дней

Все прекрасно знают, что если праздничный день попадает на выходной, то он переносится на другую дату. А каков механизм такого переноса?

Согласно части пятой статьи 112 ТК РФ для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, потому никаких переносов праздником не предвидится.

В апреле — мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне дни отдыха в связи с празднованием Дня России пройдут с 10 по 12 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.

В соответствии со статьей 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Кроме того, нерабочими праздничными днями могут объявляться и религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Какое количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году приходится на каждый месяц в отдельности можно увидеть ниже:

Январь:

— 17 рабочих дней
— 6 выходных дней
— 8 нерабочих праздничных дней

Февраль:

— 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Март:

— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Апрель:

— 20 рабочих дней
— 10 выходных дней

Май:

— 20 рабочих дней
— 9 выходных дней
— 2 нерабочих праздничных дня

Июнь:

— 21 рабочий день
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Июль:

— 21 рабочий день
— 10 выходных дней

Август:

— 23 рабочих дня
— 8 выходных дней

Сентябрь:

— 21 рабочих дня
— 9 выходных дней

Октябрь:

— 22 рабочих дня
— 9 выходных дней

Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день

Декабрь:

— 21 рабочий день
— 10 выходных дней

Как определить норму рабочего времени

Норма рабочего времени обычно определяется в зависимости от того, как установлена продолжительность рабочего времени в течении пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота и воскресенье) и исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены. Данный порядок определен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.

Если мы работаем по 40-часовой рабочей неделе, то норма рабочего времени составит 8 часов. При 36-часовой рабочей недели она будет равна 7,2 часам, а при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.

В части 1 статьи 95 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены, которая предшествует праздничному дню, уменьшается на один час. Так, в 2017 году мы будем работать на один час меньше в такие дни, как 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Причем, данная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Нормы рабочего времени в 2017 году

Итак, подытожим. Общая продолжительность рабочих смен в 2017 году при пятидневной рабочей неделе и с двумя выходными днями составит 247 дней, включая 3 сокращенных на один час рабочих дня и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Если сравнивать количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом, то оно не изменилось, а вот количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

При разном количестве рабочих часов норма рабочего времени в 2017 году составит:

— при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)

(8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 973 часа);

— при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 часа

(7,2 час. x 247 дней — 3 часа = 1 775,4 часа);

— при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 часа

(4,8 час. x 247 дней — 3 часа = 1 182,6 часа).

Скачать и распечатать рабочий календарь РФ:

Нажмите на эту ссылку, чтобы открыть календарь в новом окне и распечатать… (используйте — сохранить как или печать в вашем браузере)

После того, как откроете календарь, нажмите правую кнопку мыши и выберите — сохранить как…

Далее, выберите место на компьютере, чтобы открыть полное изображение, или сохраните этот календарь сразу на флешку, чтобы отправиться до ближайшего пункта, ксерокопирования и распечатки документов, и там — предоставьте вашу флешку, и попросите распечатать на полный формат документа.

Обратите внимание, что размер полного календаря сделал под формат A3:

Поэтому позаботьтесь, чтобы там, где печатали файл, была возможность распечатки на такой формате. Ну конечно же, это на случай, если вас не устраивает обычный A4 формат документа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *